000:日向坂46まとめ速報 2025/00/00(日) 00:00:00.00 ID:hinatazaka
これは謝罪案件ですが、よく見直したらMarketing&Media CoordinationにはManagementから移った人(6人)もいれば15thには名前の無かった人(4人)もいて、Sales Promotionも+6人だから結局10人ほど日向坂スタッフは増員されてることがわかった。明確に変わってきてる。 https://t.co/En63QZngvh
— ☕️ (@cupofcoffee46) February 4, 2026
Xの反応
マーケティング担当の組織から変わって来ている…
— にしん (@kirari_nishin) February 4, 2026
組織が変わりメンバーにも作品制作にも良い影響が出ているというのは、かなり大きな変化が起きていますね。コンセプトから制作、プロモまでいきなり有機的に施策が動いて成果で始めているのは、かなり凄い…SMEの意思の表れかもしれません… https://t.co/Yj5SwXEv2i
OTRで打ち出した"新生日向坂"は、メンバーだけでなく、裏方の組織変革(引き継ぎなど準備期間)も含めて始まってたのかな☺️
— はしくん(はっしー)🐱💎🎠⚔ (@hassy_hinata) February 5, 2026
事実上のCCO的なポジションが出来たりしたのかも? https://t.co/IV7KFi0toS
なるほど、要はマネージャーさん達数名をメディア窓口に移動させ、そこにマーケティング部門も兼務…
— ビーコー【いつの日もこの胸に流れてるドレミソラシド】 (@bloodavante) February 5, 2026
更にはセールスプロモーション部隊も別に構えた、明らかな組織増強改革ですな!
明らかに「攻めの姿勢」に入った、日向坂46の運営。
ここまでの成果どころか、今後の展開をますます期待します✨️ https://t.co/GYgKAcIPC1

コメント
コメント一覧
コメント一覧 (8)
こういうのに名前が載ってこないさらに裏方側での人員の定着が安定してきてようやくやれ始めた的な部分もあるんかね
後藤@コメント管理人
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坂道グループ、それぞれにかける比重が変わったの?
後藤@コメント管理人
が
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後藤@コメント管理人
が
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あとは正直前作より曲もMVも良いので、次のシングルも期待したい
というか、そこがダメだとせっかく上向いてきたのに止まってしまう…
後藤@コメント管理人
が
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後藤@コメント管理人
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ジャンボさんのように気運を高める環境をおひさまで作っていきたいですね
今年は宮崎県も動きそう、私は九州民なので宮崎に行けない方々の分まで可能な範囲で出来るだけ無理をします
後藤@コメント管理人
が
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でもそれも重要だけど楽曲や振り付けが好評なのが一番嬉しいけどね
後藤@コメント管理人
が
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